SR oota Office
現場×経営×人×法律
山梨県富士吉田市を拠点とする社労士です
現場と人と経営を繋ぎ、組織の調和を整えます
NEWS
更新日：2026年3月17日
活動状況のお知らせ
2026年4月より、山梨働き方改革推進支援センターにて窓口相談員及びコンサルタントを担当いたします。
中小企業の労務管理や働き方改革に関するご相談に対応いたします。
制度のご案内だけでなく、現場で実行可能な形での改善支援を心がけてまいります。
助成金・補助金情報
※公募スケジュールは変更となる場合があります。最新の公募要領・公式発表をご確認ください。
サービス
助成金活用支援
制度を活かして前に進む
- キャリアアップ助成金
- 人材開発支援助成金
- 業務改善助成金
利益向上・経営判断の支援
経営を強烈にバックアップ
- 日々の壁打ちやご相談
- KPI可視化
- 現場と経営の翻訳
仕組みで人を守る・育てる
定着率向上・組織風土の改革
- 管理者・従業員教育
- 採用支援活動
- 人事制度設計・組織風土改革
持続性の高い改善を提供
ムダのない現場・業務標準化
- 生産性向上支援
- 小集団活動の設計・推進
- ISO等規格導入支援
労務リスクのゼロ化
会社を守る盤石な基盤づくり
- 労務トラブルの予防と対応
- 就業規則・各種規定の整備
- 労務相談・要件整理
☞ 詳細・料金案内
まずはこちら
- 対応内容
- ご依頼の流れ
- 料金の目安
プロフィール
現場・経営・法律を一気通貫で扱う、実務法律家
現場と管理の土台形成
20名→400名規模への急拡大期における管理業務に従事。
品質・衛生・労務の基礎をすべて現場で体得し、“現場を動かす人間”としての土台を完成。
経営企画室長へ
会社全体の経営企画を担当。
現場の実態と経営数字の両方を理解し、現場と経営をつなぐ「翻訳者」としての視点を獲得。
組織運営・工場長・事業部長
資材管理→品質→生産→新工場立ち上げを経て部長職へ。
現在も40名の組織を運営し、ISO認証自力取得の最前線に立つ。
稼働時間
平日昼
平日夜 20:00~
土日祝
訪問可能地域
土日祝の訪問を含め、山梨県富士吉田市の拠点から半径100km圏内程度まで柔軟に対応いたします。
山梨県
富士吉田市・富士河口湖町・都留市・大月市・甲府市 ほか、県内全域に対応いたします。
静岡県東部
富士宮市・富士市など、拠点から半径100km圏内の地域を中心に訪問いたします。
上記以外の地域についても、オンライン面談や個別のご相談により柔軟に対応いたします。