SERVICE DETAIL現場と経営をつなぐ、4つのサービス
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経営
経営戦略のバックアップ利益向上・意思決定の支援
現場のリアルと経営の視点をつなぎ、実行できる仕組みを整えます。人が動き、成果が続く組織づくりをサポートします。
- 事業計画や経営戦略のご相談
- 実務に基づいたKPIの策定と可視化
- 経営層と現場間の共通言語となるコミュニケーション設計
人
人材・組織風土の改革定着率向上と仕組みによる育成
単なる採用や教育だけでなく、従業員が能力を発揮し、定着する「仕組み」をデザインします。現場出身者だからこそできる、組織の肌感覚に合ったサポートを提供します。
- 階層別管理者・従業員教育プログラムの導入
- 現場の状況に合わせた採用計画と採用支援活動
- 組織の価値観を反映した人事制度設計と風土改革
現場
現場・業務改善サポート持続性の高い効率化の実現
現場のムダを見つけ出し、標準化とPDCAサイクル導入により、従業員が疲弊しない持続可能な改善を定着させます。ISO認証取得の知見も活かせます。
- ムダを排除するための作業分析、動線分析
- 属人化を防ぎ、品質を安定させる業務標準化
- PDCA/QC手法を活用した、異常の再発防止と設計
- 小集団活動・規格取得等の実践サポート
法律
労務リスクマネジメント法令遵守と会社資産の保全
現場トラブルを予防するための規則整備、給与計算の適正化、コンプライアンス体制の構築により、会社が安心して経営できる土台を作ります。助成金活用のご相談も承ります。
- 会社と従業員の信頼関係を構築する就業規則・各種規定の整備
- 会社の状況に合わせた助成金申請の要件整理と実行サポート
- 労務トラブルの未然防止と実務対応
CONSULTATION FLOWご相談の流れ
STEP 01
ヒアリング・ご提案
初回はヒアリングを通じて、お客様の目的や状況を正確に確認します。その場でのアドバイス、および最適なサービスのご提案を行います。
- お困りごとをヒアリング
- その場で可能な範囲でのアドバイス
- 提供可能なサービスのご提案
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STEP 02
アポイント・設計
現地確認や資料共有を経て、課題解決のための最適なサポート内容を設計します。内容にご納得いただいた上でお見積もりを提出します。
- 詳細な現地確認（現場がある場合）
- 必要な資料や状況の共有
- 設計・お見積もり提示
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STEP 03
お申込み・開始
サービス開始日の調整、契約手続きを経て、初回ミーティングを実施します。ここから本格的なサポートが開始されます。
- サービス開始日の調整
- 契約手続き
- 初回ミーティング（キックオフ）
料金目安・お問い合わせPRICE & CONTACT
初回ご契約時
¥30,000～
まずはここから
▼
2ヶ月目～
¥50,000～
本格運用フェーズ
※お客様の課題に合わせて柔軟にプランニング可能です。
山梨県富士吉田市を拠点に富士河口湖町・都留市・大月市・甲府市・静岡県東部地域など、
半径100km圏内で訪問サービスをご提供しています。